Tips för all intresserade av barnets rättigheter!
Barnkonventionen är lag i Sverige. Men hur påverkar det vår stadsplanering? Hur ser vi egentligen på barns lika rätt till vårt offentliga utrymme?
Den 6 oktober har Hanna and Goliath förmånen att moderera ett spännande webbinarium där vi får ta del av både forskning och innovativa och sektorsövergripande exempel på hur transport- och samhällsplanerare, arkitekter och kan främja barnets rörelsefrihet genom hållbar mobilitet.
Anmälan öppnade precis - varmt välkomna!
lnkd.in/dfzAcHE
#mänskligarättigheter #barnkonventionen #lag #kollektivtrafik #stadsplanering #mobilitet #barn #arkitektur
Hållbar mobilitet för barns rörelsefrihet - Mötesplats Social Innovation
lnkd.in
Omställningen av transportsektorn spänner över många samhällsområden. I denna programpunkt under Skånes Energiting utgår vi från ett barnrättsperspektiv och bjuder på forskning samt innovativa och sektorsövergripande exempel på hur transport- och samhällsplanerare, arkitekter och folkh...Hur gör man för att få in de som står allra längst ifrån arbetsmarknaden i arbete? Hur ser framtiden ut i en allt mer digitaliserad arbetsmarknad? Vad för anpassningar kan göra hela skillnaden på arbetsplatsen för en person med ADHD?
Den 5 oktober går konferensen ”Samverkan leder till arbete” av stapel. En konferens som genomförs av Kommunförbundet Kalmar Län med fokus på framgångsfaktorer för att öka inkluderingen på arbetsmarknaden.
Det finns begränsat antal platser i Oskarshamn där konferensen går av stapeln men den går även utmärkt att följa via webben. Ser fram emot att få både tala på och moderera konferensen. Det går att anmäla sig här fram till 1 oktober om man är intresserad.
Läs mer här:
kfkl.se/wp-content/uploads/2020/09/Inbjudan-arbetsmarknadskonferens-5-okt.pdf
#arbetsmarknad #delaktighet #ESF #arbetsmiljö #mänskligarättigheter #kalmar #utbildning #diskriminering
Den 13 oktober bjuder MySpeaker in till frukostföreläsning med Hanna and Goliath.
Anmälan kan göras här:
www.myspeaker.se/frukostforelasningar/
I helgen gick Ruth Bader Ginsburg bort. Ruth var en stark förebild för många jurister och människorättskämpar över hela världen.
När Ruth Bader Ginsburg utbildade sig till jurist på Harvard under 1950-talet var hon en av nio kvinnor på juristlinjen bland 500 män. När hon tog sin examen från Harvard fick hon inget jobb trots att hon gick hon ut med högsta betyg. Ingen advokatbyrå var på den tiden beredd att anställa en kvinna.
Ruth började istället jobba på universitetet där ett av hennes uppdrag blev att granska svenska lagar och översätta dem till engelska. Ruth bodde sedan under en period i Sverige och lärde sig svenska.
Under 70-talet arbetade Ruth som jurist på människorättsorganisationen ACLU och drev inte mindre än sex mål om könsdiskriminering hela vägen till Högsta domstolen. Hon vann fem av dessa.
När Ruth tillträde som domare i Högsta domstolen var hon den andra kvinnan i USAs historia på posten. Under sina 27 år i Högsta domstolen arbetade hon oavbrutet för att stärka kvinnors rättigheter inklusive värna rätten till abort.
1996 var Ruth med och skrev den omtalade domen som gjorde att Virginias anrika militärskola även började utbilda kvinnor.
Ruth är en person att minnas och en inspirationskälla för många av oss som vill verka för att stärka respekten för mänskliga rättigheter.
Dela gärna.
Hett tips!
Respekt för rättigheter är civilsamhällets granskning av funktionsrättskonventionen! I rapporten lyfts det brister som man ser idag för att Sverige ska leva upp till rättigheter för personer med funktionsnedsättning.
Idag lanserars kampanjen #repsektförrättigheter och en ny hemsida där du kan hitta både rapporten och massa mer information. Missa inte!
xn--respektfrrttigheter-pwb98a.se
I mer än tio år har FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning gällt i Sverige. Trots det finns det stora brister i hur Sverige följer konventionen. Läs civilsamhällets granskning och förslag till förändringar.Förvaltningsrätten i Malmö upphäver Bromölla kommuns böneförbud på arbetstid
Kommunstyrelsen i Bromölla valde förra året att besluta om riktlinjer som förbjuder bönestund på betald arbetstid inklusive raster.
En arbetsgivare har rätt att leda och fördela arbetet och en arbetstagare har ingen generell rätt att kräva att kunna gå ifrån för att be under arbetstid om det påverkar arbetet. Ej heller kan en anställd med hänvisning till sin religion vägra utföra de centrala uppgifter som krävs för ett arbete.
Enligt arbetstidslagen räknas dock även pauser in i betalt arbetstid. Bromöllas riktlinjer innebär därmed i praktiken ett allmänt förbud mot bön även under en arbetstagare lagstadgade rast. Förbudet riktade sig dessutom enbart specifikt mot bön och ej andra rastaktiviteter. Enligt riktlinjerna sker inte heller någon individuell prövning av om en bönestund påverkar arbetet.
Förvaltningsrätten i Malmö har nu upphävt beslutet och fastslagit att det i sin nuvarande utformningen strider mot både grundlagens och Europakonventionens skydd för religionsfrihet.
Denna vecka har Hanna and Goliath fortbildat personal och ledning på Jakobsdals Chaukterier kring diskrimineringslagen. Fantastiskt roligt att få fortbilda IRL igen.
Ny studie visar tydligt på vikten av att arbeta förebyggande mot sexuella trakasserier‼️
En ny studie har precis publicerats från Stockholms Universitet som undersökt kopplingen mellan sexuella trakasserier och självmord samt självmordsförsök.
Bakgrund✔️
Över 80 000 svenskar har deltagit i en enkätundersökning om sexuella trakasserier arbetsplatsen. Med hjälp av registerdata har man följt upp enkätdeltagarna över en genomsnittlig tid på 13 år. Resultatet visar att personer som utsatts för sexuella trakasserier av kollegor och/ eller chefer löper fördubblad risk för självmord och över 50 % ökad risk för självmordsförsök.
Arbetsgivare har ansvar att arbeta förebyggande❗️
Diskrimineringslagen och arbetsmiljölagen reglerar vad som definieras som trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling.
📚Vill du veta mer om hur man ska arbeta förebyggande mot trakasserier och sexuella trakasserier samt stärka dina kunskaper om arbetsgivarens ansvar?
Kontakta Hanna and Goliath Law & Ecuation eller läs mer på hannagoliath.com.📚
Ny rapport om hur barn drabbats under Coronapandemin!
Rädda Barnen har gjort en undersökning som omfattar 8.000 barn och 17.500 föräldrar från 37 länder.
Rapporten visar att barn har drabbats enormt hårt av Coronapandemin. 1,5 miljarder barn i världen har drabbats av stängda skolor under pandemin och nästan 10 miljoner barn riskerar att inte få komma tillbaka till skolan på grund av ökad fattigdom i hemmen.
Läs hela rapporten här:
Protect a Generation: The impact of COVID-19 on children's lives
resourcecentre.savethechildren.net
The global COVID-19 pandemic has had a deep impact on children, families, communities, and societies the world over. The coronavirus is tearing children’s lives apart - around 99% of the world’s children have been impacted by disruptions like school closures, stretched health systems, lost livel...Virkesvägen 13
120 78 Stockholm
Organisation number: 781220-0322
Bolaget har F-skatt
