Hanna and Goliath fortbildar personalen på Sony Music om diskrimineringslagen den 20 april

Den 20 april fortbildar Hanna and Goliath samtlig personal på Sony Music Sverige om diskrimineringslagen.

Under fortbildningen så går vi igenom bland annat:

  • Diskrimineringsskyddets ursprung
  • Diskrimineringslagstiftningen i Sverige
  • Diskrimineringsgrunder och skyddade områden
  • Direkt diskriminering
  • Indirekt diskriminering
  • Bristande tillgänglighet
  • Trakasserier
  • Instruktioner att diskriminera
  • Vad innebär lagkravet om aktiva åtgärder i arbetslivet och inom utbildning?
  • Vilka grunder omfattas?
  • Vad måste man göra?

Missa inte heller Hanna and Goliaths e-learning om diskrimineringslagen.

Hanna and Goliath fortbildar medarbetare på Länsstyrelsen om Barnkonventionen 7 april

Den 7 april fortbildar Hanna and Goliath medarbetare på Länsstyrelsen om Barnkonventionen och barnets rätt till delaktighet.

Länsstyrelserna i Sverige är nyckelaktörer i arbetet för mänskliga rättigheter ur ett brett perspektiv.

Under 2020-2022 genomför Hanna and Goliath en omfattande fortbildningsatsning för Länsstyrelsen i Västra Götaland och Länsstyrelsen i Stockholm.

Bakgrund

Den 1 januari 2020 blev FN:s konvention om barnets rättigheter svensk lag. Länsstyrelserna i Sverige har som ett led i detta fått i uppdrag att stödja kommuner och regioner i arbetet med Barnkonventionen.

Som ett i detta uppdrag  genomförde Länsstyrelsen i Västra Götalands Län under 2020 och 2021 en gedigen obligatorisk  fortbildningssatsning för sina samtliga medarbetare med fokus på Barnkonventionen.

Hanna and Goliath anlitades som extern expert för att genomföra fortbildningen som sammanlagt omfattat runt 700 personer och sju digitala utbildningstillfällen.

Under 2022 har Hanna and Goliath fått i uppdrag att genomföra en utbildningssatsning om sex tillfällen för medarbetare på Länsstyrelsen Stockholm.

Innehåll

Gemensamt fokus för alla utbildningstillfällen är en gedigen juridisk men lättillgänglig genomgång av:

  • Vilka rättigheter är det som skyddas av barnkonventionen och för vem?
  • Vad innebär det att barnet är rättighetsbärare och rättssubjekt?
  • Vilka är barnets ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter och hur garanteras de via Länsstyrelsens verksamhet?
  • Vilka är barnets medborgerliga och politiska rättigheter och hur garanteras de via Länsstyrelsens verksamhet?
  • Vad innebär ett barnrättsbaserat arbetssätt?
  • Barnkonventions fyra vägledande principer – övergripande
  • Vad blir konsekvensen för våra verksamheter nu när barnkonventionen blir svensk lag?
  • Vad innebär ansvaret att respektera, skydda och främja barnets rättigheter i våra verksamheter?

Var och ett av utbildningstillfällen innehåller vidare en av följande tematiska juridiska fördjupningar på 40 minuter:

Tema 2. Barnrättsbaserat arbetssätt och barnets rätt till delaktighet, inflytande och att bli hörd (art 12)

  • Vad innebär artikel 12?
  • En rätt för barnet och en rätt för grupper av barn
  • Steg för genomförande av barnets rätt att bli hörd enligt Barnrättskommittén
  • Genomförande av art 12 i olika miljöer och situationer
  • Rättigheter av särskild vikt för genomförande av art 12

Hanna and Goliath fortbildar HR-personal på SVT om diskrimineringslagen den 1 april

Den 1 april är Hanna and Goliath inbjuden för att fortbilda HR-personal på Sveriges Television om diskrimineringslagen och rekrytering.

Fokus för fortbildningen är:

  • Diskrimineringslagstiftningen i Sverige – likheter och skillnader i ett internationellt perspektiv
  • Vad är diskriminering och vad är det inte?
  • Skyddade diskrimineringsgrunder
  • Skyddade samhällsområden
  • Direkt diskriminering
  • Indirekt diskriminering
  • Bristande tillgänglighet
  • Trakasserier
  • Instruktioner att diskriminera
  • Förbud mot repressalier
  • Delad bevisbörda
  • Innebörden av den nya regleringen kring aktiva åtgärder för arbetsgivare
  • Ansvaret att undersöka, analysera, vidta förebyggande och främjande åtgärder, följa upp

 

Missa inte heller Hanna and Goliaths e-learning om diskriminering.

Hanna and Goliath genomför nio utbildningar under våren hos Fortifikationsverket

Under våren genomför Hanna and Goliath en omfattande fortbildningsatsning kring statlig värdegrund och mänskliga rättigheter för Fortifikationsverket.

Samtlig personal hos myndigheten ska fortbildas runt om i landet och under perioden mars till maj genomförs 9 fortbildningsuppdrag runt om i landet.

Om satsningen

Grundlagar och andra lagar lägger fast de yttre ramarna för all statlig verksamhet. Tillsammans uttrycker de ett antal principer som förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession.

Fokus för kompetensutvecklingen är det statliga ansvaret för skydd av mänskliga rättigheter samt principerna om demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service.

Om Fortifikationsverket

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Fortifikationsverket ser till att försvaret har väl fungerande mark, anläggningar och lokaler för sin verksamhet.

Hanna and Goliath leder den femte omgången av Sverige första interreligiösa mentorprogram

Den 26-27 mars och helgen 7-8 maj samlas den femte omgången av Sveriges första interreligiösa ledar- och mentorprogram för kvinnor

Under åren 2016-2020 har Hanna and Goliath processlett detta mentor- och ledarskapsprogram riktat till kvinnor inom trossamfunden på uppdrag av Myndigheten för stöd till trossamfund.

Syftet med denna satsning är att:

  • Stimulera diskussioner och medvetenhet om kvinnors makt, representation och medverkan inom trossamfunden.
  • Stärka kvinnors nätverk mellan olika organisationer.
  • Ge redskap till kvinnor att öka sitt inflytande och utvecklas som ledare

Hanna and Goliath vann 2018 Diversity Index Awards för sitt arbete med programmet.

Vill du läsa mer forskning kring slutsatser och resultat av programmet så hittar du det här. 

 

Hanna and Goliath fortbildar kring barnkonventionen och samhällsbyggnad den 1 februari

Cykelvägar. Naturområden. Parker. Lekplatser. Skolgårdar. Centrum. Ombyggnationer. Nya bostadsområden.

Vem bygger vi för när vi bygger? Hur säkerställer vi ett barnrättsperspektiv i all samhällsplanering?

Den 1 februari 2022 genomför Hanna and Goliath en workshop med planhandläggare på Länsstyrelsen i Västra Götaland. Fokus för workshopen är Barnkonventionen och samhällsbyggnad.

Under workshopen tittar vi närmare på hur man genomför en prövning av barnets bästa men även på innebörden av art 31 om barnets rätt till vila och fritid,  lek och rekreation.

Är du intresserad av fysisk planering så kan det vara väl värt att läsa Barnrättskommitté allmänna kommentar 17 som vägledning.

 

 

Hanna and Goliath fortbildar om diskrimineringslagen den 7 oktober

Den 7 oktober är Hanna and Goliath inbjuden av ett stort musikbolag för att fortbilda om diskrimineringslagen och dess innebörd både arbetsrättsligt men även i relation till varor och tjänster. Under fortbildningen så går vi igenom bland annat:

  • Diskrimineringsskyddets ursprung
  • Diskrimineringslagstiftningen i Sverige
  • Diskrimineringsgrunder och skyddade områden
  • Direkt diskriminering
  • Indirekt diskriminering
  • Bristande tillgänglighet
  • Trakasserier
  • Instruktioner att diskriminera
  • Vad innebär lagkravet om aktiva åtgärder i arbetslivet och inom utbildning?
  • Vilka grunder omfattas?
  • Vad måste man göra?

Hanna and Goliath fortbildar hos Jakobsdals Chaukterier

Hanna and Goliath fortbildar hos Jakobsdals Chaukterier

Den 11 september är Hanna and Goliath inbjuden för att fortbilda personal och ledning på Jakobdals Chaukterier kring diskrimineringslagen och hur man kan arbeta förebyggande mot trakasserier och kränkande särbehandling

Ämne:

Vad är diskriminering egentligen och hur påverkar den möjligheten till delaktighet på arbetsmarknaden och samhället i stort? Kan man råka diskriminera för att man vill vara snäll och ska man alltid behandla alla lika? Med konkreta exempel och fall från verkligheten gör Hanna Gerdes juridiken tillgänglig och berättar mer om diskrimineringslagen och hur man ska arbeta förebyggande mot diskriminering

Om Jakobdals Chaukterier

Jakobsdals Charkuteri i Göteborg är ett familjeägt företag som funnits sedan 1936. Företaget har fått flera priser för sina chaukterier och har idag runt 100 anställda.

Hanna and Goliath inleder samarbete med Fortifikationsverket

Under 2020-2021 har Hanna and Goliath fått i uppdrag att kompetensutveckla samtlig personal på Fortifikationsverket med fokus på statlig värdegrund och mänskliga rättigheter.

Grundlagar och andra lagar lägger fast de yttre ramarna för all statlig verksamhet. Tillsammans uttrycker de ett antal principer som förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession.

Fokus för kompetensutvecklingen är det statliga ansvaret för skydd av mänskliga rättigheter samt principerna om demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service.

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Fortifikationsverket ser till att försvaret har väl fungerande mark, anläggningar och lokaler för sin verksamhet.

Hanna and Goliath inleder samarbete med Amnesty Sverige

Hur ska Amnesty International hålla sig relevant och effektiv i en ständigt föränderlig värld?

Hur kan Amnesty ta ut en riktning som utmanar de system som utgör roten till människorättskränkningar, orättvisor och övergrepp?

Amnesty håller just nu på att ta fram en ny global strategi för perioden 2021-2028. Under våren 2020 genomför Amnesty Sverige en konsultation kring sin nya globala verksamhetsstrategi. Hanna and Goliath har fått i uppdrag att stödja Amnesty i detta arbete med processledning av konsultationer, genomförande av workshops samt analys och rapport.