Jämställdhet och ledarskap

Jämställdhet och ledarskap

Helgen den 31 augusti – 1 september startar åttonde omgången av Sveriges första interreligiösa ledar- och mentorprogram för kvinnor.

Under åren 2016-2023 har Hanna and Goliath processlett sju omgångar av detta mentor- och ledarskapsprogram riktat till kvinnor inom trossamfund och hösten 2024 är det dags igen”

100-tal kvinnor från ett 40-tal olika från olika trossamfund har under åren fått fortbilda sig inom och diskutera ledarskap, maktstrukturer, kommunikation, konflikthantering, jämställdhet, mänskliga rättigheter, hedersförtryck och lagstiftning.

Syftet med denna satsning är att:

  • Stimulera diskussioner och medvetenhet om kvinnors makt, representation och medverkan inom trossamfunden.
  • Stärka kvinnors nätverk mellan olika organisationer.
  • Ge redskap till kvinnor att öka sitt inflytande och utvecklas som ledare

Hanna and Goliath vann 2018 Diversity Index Awards för sitt arbete med programmet.

Vill du läsa mer forskning kring slutsatser och resultat av programmet så hittar du det här. 

Jämställdhet och ledarskap

Jämställdhet och ledarskap

Helgen den 1-2 juni samlas Sveriges första interreligiösa ledar- och mentorprogram för kvinnor för återträff.

Under åren 2016-2023 har Hanna and Goliath processlett sju omgångar av detta mentor- och ledarskapsprogram riktat till kvinnor inom trossamfund.

Drygt 100 kvinnor från ett 40-tal olika från olika trossamfund har under åren fått fortbilda sig inom och diskutera ledarskap, maktstrukturer, kommunikation, konflikthantering, jämställdhet, mänskliga rättigheter, hedersförtryck och lagstiftning.

Alumniträffen syfte är att bygga ett starkt och långsiktigt nätverk mellan kvinnor som gått programmet.

Syftet med denna satsning är att:

  • Stimulera diskussioner och medvetenhet om kvinnors makt, representation och medverkan inom trossamfunden.
  • Stärka kvinnors nätverk mellan olika organisationer.
  • Ge redskap till kvinnor att öka sitt inflytande och utvecklas som ledare

Hanna and Goliath vann 2018 Diversity Index Awards för sitt arbete med programmet.

Vill du läsa mer forskning kring slutsatser och resultat av programmet så hittar du det här. 

 

 

 

 

 

 

Dags för sjunde omgången av Delaktig, stark och synlig 9-10 september

Helgen den 9-10 september startar den sjunde omgången av Sveriges första interreligiösa ledar- och mentorprogram för kvinnor.

Under åren 2016-2022 har Hanna and Goliath processlett sex omgångar av detta mentor- och ledarskapsprogram riktat till kvinnor inom trossamfund. Och nu har det blivit dags för en ny omgång.

Drygt 100 kvinnor från ett 40-tal olika från olika trossamfund har under åren fått fortbilda sig inom och diskutera ledarskap, maktstrukturer, kommunikation, konflikthantering, jämställdhet, mänskliga rättigheter, hedersförtryck och lagstiftning.

Syftet med denna satsning är att:

  • Stimulera diskussioner och medvetenhet om kvinnors makt, representation och medverkan inom trossamfunden.
  • Stärka kvinnors nätverk mellan olika organisationer.
  • Ge redskap till kvinnor att öka sitt inflytande och utvecklas som ledare

Hanna and Goliath vann  2018 Diversity Index Awards för sitt arbete med programmet.

Vill du läsa mer forskning kring slutsatser och resultat av programmet så hittar du det här. 

Återträff för prisbelönt mentor och ledarskapsprogram 28-29 januari

Helgen den 28-29 januari samlas Sveriges första interreligiösa ledar- och mentorprogram för kvinnor för återträff.

Under åren 2016-2022 har Hanna and Goliath processlett sex omgångar av detta mentor- och ledarskapsprogram riktat till kvinnor inom trossamfund. Drygt 100 kvinnor från ett 40-tal olika från olika trossamfund har under åren fått fortbilda sig inom och diskutera ledarskap, maktstrukturer, kommunikation, konflikthantering, jämställdhet, mänskliga rättigheter, hedersförtryck och lagstiftning. Alumniträffen syfte är att bygga ett starkt och långsiktigt nätverk mellan kvinnor som gått programmet.

Syftet med denna satsning är att:

  • Stimulera diskussioner och medvetenhet om kvinnors makt, representation och medverkan inom trossamfunden.
  • Stärka kvinnors nätverk mellan olika organisationer.
  • Ge redskap till kvinnor att öka sitt inflytande och utvecklas som ledare

Hanna and Goliath vann 2018 Diversity Index Awards för sitt arbete med programmet.

Vill du läsa mer forskning kring slutsatser och resultat av programmet så hittar du det här. 

Hanna and Goliath leder den femte omgången av Sverige första interreligiösa mentorprogram

Den 26-27 mars och helgen 7-8 maj samlas den femte omgången av Sveriges första interreligiösa ledar- och mentorprogram för kvinnor

Under åren 2016-2020 har Hanna and Goliath processlett detta mentor- och ledarskapsprogram riktat till kvinnor inom trossamfunden på uppdrag av Myndigheten för stöd till trossamfund.

Syftet med denna satsning är att:

  • Stimulera diskussioner och medvetenhet om kvinnors makt, representation och medverkan inom trossamfunden.
  • Stärka kvinnors nätverk mellan olika organisationer.
  • Ge redskap till kvinnor att öka sitt inflytande och utvecklas som ledare

Hanna and Goliath vann 2018 Diversity Index Awards för sitt arbete med programmet.

Vill du läsa mer forskning kring slutsatser och resultat av programmet så hittar du det här. 

 

Återträff för Sveriges första interreligiösa mentorprogram för kvinnor

Helgen den 21-22 september har Sveriges första mentorskapsprogram för kvinnor från olika trosinriktningar återträff för sina tidigare deltagare.

Under 2016, 2017 och 2018 har drygt 60 kvinnor från 30-tal olika trossamfund möts år för att utbyta erfarenheter och förkovra sig kring ledarskap, makt, mänskliga rättigheter, jämställdhet och förändringsarbete. Alumniträffen syfte är att bygga ett starkt och långsiktigt nätverk mellan kvinnor som gått programmet.

Fokus för första återträffen var hedersförtryck och reformering av religion. Denna gång är fokus praktiskt förändringsarbete och jämställdhetskamper genom historien.

Under aluminträffen kommer Eva Nikell som tidigare arbetat på jämställdhetsombudsmannen berätta om kvinnors makt och rättigheter genom tiderna. Träffen kommer titta på kvinnligt ledarskap i olika trosuppfattningar och kvinnor som förändrat under ledning av Jana Jakob och stiftelsen Make Equal kommer att ge stöd i hur man går från ord till handling i praktiskt jämlikhetsarbete.
Hanna and Goliath Law & Education tycker det är fantastiskt roligt att få vara med och processleda detta unika program.  Under vinter 2019 drar mentorprogrammet Delaktig, Stark och Synlig igång igång sin fjärde omgången.

Sveriges första mentorskapsprogram för kvinnor från olika trosinriktningar drar igång sin tredje omgång.

Sveriges första mentorskapsprogram för kvinnor från olika trosinriktningar drar igångsin tredje omgång.

Helgen den 25 -26 augusti 2018 skrivs ytterligare en bit historia. Sveriges första mentorskapsprogram för kvinnor från olika trosinriktningar drar igång sin tredje omgång. Söktrycket inför denna omgång har varit stort. Under närmaste månaderna kommer 30 kvinnor från 14 olika trossamfund träffas för att utbyta erfarenheter och förkovra sig kring ledarskap, makt, mänskliga rättigheter, jämställdhet och förändringsarbete.

Hanna and Goliath Law & Education tycker det är fantastiskt roligt att få vara med och processleda detta unika program.

Alumniträff för Sveriges första interreligiösa program för kvinnor

Sveriges första mentorskapsprogram för kvinnor från olika trosinriktningar hade sin första alumniträff den 26-27 maj 2018.

Under hösten 2016 och 2017 har 40 kvinnor från 20 olika trossamfund möts år för att utbyta erfarenheter och förkovra sig kring ledarskap, makt, mänskliga rättigheter, jämställdhet och förändringsarbete.

Alumniträffen syfte är att bygga ett starkt och långsiktigt nätverk mellan kvinnor som gått programmet. Fokus för första återträffen var hedersförtryck och reformering av religion.

Under alumniträffen har deltagarna fått lyssna på Nordens första kvinnliga imam Sherin Khankan som grundat Meriammosken i Danmark, Juno Blom som är nationell samordnare mot hedersförtryck och fått höra Broula Barnohro Oussi berätta om sitt arbete i syrisk-ortodoxa församlingen med kvinnors rättigheter.

Hanna and Goliath Law & Education tycker det är fantastiskt roligt att få vara med och processleda detta unika program som inleder sin tredje omgång hösten 2018.

Hanna and Goliath leder kurs i rättighetsbaserat ledarskap

Under våren 2018 genomför världens största ungdomsorganisation – KFUM – en pilotsatsning kring rättighetsbaserat ledarskap.

10 utvalda ledare få från organisation kommer att få gå en fortbildning kring mänskliga rättigheter och rättighetsbaserat arbeta för att stärka sitt ledarskap.

Hanna and Goliath har fått uppdrag att utveckla och processleda kursen som består av två helger i Sverige och en vecka på Irland.

Läs mer om kursen här.

Kursens övergripande syfte är att få en djupare förståelse för innebörden av rättighetsbaserat ledarskap för att på lång sikt inkludera fler i KFUMs verksamhet.

Med Irland som illustrerande exempel ligger fokus på rättigheters utveckling, hur olika gruppers rättigheter har främjats och begränsats och hur viktigt det civila samhällets roll är för förändring.

Utbildningen är ett led i KFUM:s strategi What we want med fokus på att stärka vårt arbete med inkludering.

Praktisk information

Utbildningens tre delar:

24-25 mars 2018.              Förberedande studiecirkel i Stockholm
Vecka 15 2018                    Resa till Irland
5-6 maj 2018                      Efter-hemkomst-träff i Stockholm

Kontakta gärna Hanna and Goliath om din organisation är intresserad av att lära sig mer om rättighetsbaserat arbete eller få stöd i att utforma egna program och kurser.

Beställ gärna boken om rättighetsbaserat arbete som Hanna and Goliaths grundare Hanna Gerdes skrivit på uppdrag av Svenska Kyrkan. Metoder och innehåll går att tillämpa på alla organisationer.

 

Sveriges första mentorskapsprogram för kvinnor från olika religioner fortsätter 4-5 nov

Sveriges första mentorskapsprogram för kvinnor från olika trosinriktningar drog igång för andra omgången den 26-27 augusti.

Under hösten möts 20 kvinnor från 14 olika trossamfund för att utbyta erfarenheter och förkovra sig kring ledarskap, makt, mänskliga rättigheter, jämställdhet och förändringsarbete.

Helgen den 4-5 november äger den andra träffen i programmet rum. Fokus denna gång är organisation och ledarskap samt kvinnors rättigheter. Bland annat gästas programmet av Elin Sundin, ordförande för FATTA.

Som ett led i programmet besökte även deltagare från årets och fjolårets program riksdagen och lärde sig mer om hur lagar stiftas och riksdagsarbetet.

Hanna and Goliath Law & Education tycker det är fantastiskt roligt att få vara med och processleda detta unika program.