Hanna and Goliath fortbildar valambassadörer och demokratin fyller 100 år.

I år firar demokratin 100 års jubileum i Sverige. I december 1918 infördes allmän rösträtt i Sverige i och med att riksdagen bestämde att även kvinnor skulle få rösta i allmänna val.

100 år senare ser valdeltagandet dock fortfarande väldigt olika ut hos olika grupper av befolkningen.

Hanna and Goliath har fått i uppdrag att processleda en utbildning av valambassadörer inom ramen för satsningen ”Jag tror på min röst”.

Satsningen är ett regeringsuppdrag som riktar sig trossamfund i Sverige med syfte att öka valdeltagandet i valet 2018.

I fortbildningen kommer valambassadörerna få ökad kunskap kring rösträttens betydelse, styrelseskick, demokratins olika nivåer, legala ramverk och priciper, praktiskt röstningsförfarande och mycket mer.

Valambassadörer jobbar sedan i sina egna sammanhang med att mobilisera intresse och diskussion bland trossamfunds- och församlingsmedlemmar för valet 2018. Detta sker genom sociala aktiviteter såsom möten, seminarier, workshops och på mediala plattformar.

Läs mer om Jag tror på min röst här.

Hanna and Goliath fortbildar skyddsombud i diskrimineringslagstiftningen

Den 22 augusti 2018 fortbildar Hanna and Goliath skyddsombud hos Handelsanställdas förbund i Karlstad kring diskrimineringslagstiftningen.

Fackförbund har en central roll i arbetet mot diskriminering , trakasserier och sexuella trakasserier.

Under 2017 inledde Hanna and Goliath ett samarbete med Handelsanställdas förbund och fort
fortbildar då fackförbundets ombudsmän och experter på central nivå.

Under 2018 har Handels valt att utöka detta samarbete och Hanna and Goliath har fått i uppdrag att fortbilda skyddsombud på sju orter i Sverige. Fokus även för dessa utbildningar kommer vara diskrimineringslagstiftningen och de förändringar som trädde i kraft 1 januari 2017.

Bland annat utökades arbetsgivares ansvar för förebyggande arbete mot diskriminering, reglerna om trakasserier och sexuella trakasserier skärptes och reglerna om allt från lönekartläggning till jämställdhetsplaner förändrades.

Handelsanställdas förbund har cirka 150 000 medlemmar, främst från detaljhandeln. Av dom är cirka 100 000 kvinnor en en tredjedel av medlemmarna är under 30 år.

Handels finns på cirka 25 000 arbetsplatser och representerar en rad olika yrken och branscher. Stora yrkesgrupper är bland annat butiksbiträden, chaufförer, handläggare, kommunikatörer, frisörer, florister,optiker, urmakare lagerarbetare, städare och elever inom yrkesinriktad utbildning.

Hanna and Goliath föreläser på Lika Unikas årsmöte

Onsdagen den 30 maj föreläser Hanna and Goliath om mänskliga rättigheter på Lika Unikas årsmöte.

Lika Unika är en federation och samarbetsorganisation med 6 riksförbund från svenska funktionshinderrörelsen. Lika Unik engagerar sig i flera strukturella och strategiskt politiska frågor och utgår från syn-, hörsel och rörelseperspektiv.

Federationen bildades den 16 december 2009 för att gemensamt agera och påverka kring ökad tillgänglighet och delaktighet i samhället för personer som har en funktionsnedsättning. Lika Unika verkar för mänskliga rättigheter med ett funktionshindersperspektiv. Lika utgår framförallt utifrån FN-konventionen som handlar om rättigheter för personer med funktionsnedsättning, samt Barnkonventionen och Kvinnokonventionen.

 

Alumniträff för Sveriges första interreligiösa program för kvinnor

Sveriges första mentorskapsprogram för kvinnor från olika trosinriktningar hade sin första alumniträff den 26-27 maj 2018.

Under hösten 2016 och 2017 har 40 kvinnor från 20 olika trossamfund möts år för att utbyta erfarenheter och förkovra sig kring ledarskap, makt, mänskliga rättigheter, jämställdhet och förändringsarbete.

Alumniträffen syfte är att bygga ett starkt och långsiktigt nätverk mellan kvinnor som gått programmet. Fokus för första återträffen var hedersförtryck och reformering av religion.

Under alumniträffen har deltagarna fått lyssna på Nordens första kvinnliga imam Sherin Khankan som grundat Meriammosken i Danmark, Juno Blom som är nationell samordnare mot hedersförtryck och fått höra Broula Barnohro Oussi berätta om sitt arbete i syrisk-ortodoxa församlingen med kvinnors rättigheter.

Hanna and Goliath Law & Education tycker det är fantastiskt roligt att få vara med och processleda detta unika program som inleder sin tredje omgång hösten 2018.

Hanna and Goliath utbildar hos Raoul Wallenberg Academy

Den 20 april är Hanna and Goliath inbjuden att fortbilda lärare kring mänskliga rättigheter inom ramen för Raoul Wallenberg Academy.

Raoul Wallenberg Academy agerar i Raoul Wallenbergs anda genom att stödja unga att hitta modet att göra skillnad. Akademin grundades år 2001 av bland andra Raoul Wallenbergs syster Nina Lagergren.

Raoul Wallenberg Academy samordnar Raoul Wallenberg dagen den 27 augusti –en dag med särskilt fokus på civilkurage och medmänsklighet i Sverige? Den 27 augusti är även Raouls namnsdag och då hedras minnet av Raoul Wallenberg som räddade livet på tiotusentals judar under andra världskriget.

Raoul Wallenberg Academy arbetar även varje år med projektet Kuben.

Kubmetoden består av 30 svarta kuber i stål, en för varje mänsklig rättighet, som skickas till utvalda skolor runt om i Sverige och utomlands. Genom metoden får skolor stöd med att arbeta strategiskt för att uppfylla skolans övergripande demokrati- och värdegrundsuppdrag samtidigt som eleverna uppmuntras att själva göra skillnad.

Hanna and Goliath inleder större samarbete med Handelsanställdas Förbund under 2018

Fackförbund har en central roll i arbetet mot diskriminering , trakasserier och sexuella trakasserier.

Under 2017 inledde Hanna and Goliath ett samarbete med Handelsanställdas förbund och fort
fortbildar då fackförbundets ombudsmän och experter på central nivå.

Under 2018 har Handels valt att utöka detta samarbete och Hanna and Goliath har fått i uppdrag att fortbilda skyddsombud på sju orter i Sverige. Fokus även för dessa utbildningar kommer vara diskrimineringslagstiftningen och de förändringar som trädde i kraft 1 januari 2017.

Bland annat utökades arbetsgivares ansvar för förebyggande arbete mot diskriminering, reglerna om trakasserier och sexuella trakasserier skärptes och reglerna om allt från lönekartläggning till jämställdhetsplaner förändrades.

Handelsanställdas förbund har cirka 150 000 medlemmar, främst från detaljhandeln. Av dom är cirka 100 000 kvinnor en en tredjedel av medlemmarna är under 30 år.

Handels finns på cirka 25 000 arbetsplatser och representerar en rad olika yrken och branscher. Stora yrkesgrupper är bland annat butiksbiträden, chaufförer, handläggare, kommunikatörer, frisörer, florister,optiker, urmakare lagerarbetare, städare och elever inom yrkesinriktad utbildning.

Hanna and Goliath utbildar valambassadörer och demokratin fyller 100 år!

I år firar demokratin 100 års jubileum i Sverige. I december 1918 infördes allmän rösträtt i Sverige i och med att riksdagen bestämde att även kvinnor skulle få rösta i allmänna val.

100 år senare ser valdeltagandet dock fortfarande väldigt olika ut hos olika grupper av befolkningen.

Hanna and Goliath har fått i uppdrag att processleda en utbildning av valambassadörer inom ramen för satsningen ”Jag tror på min röst”.

Satsningen är ett regeringsuppdrag som riktar sig trossamfund i Sverige med syfte att öka valdeltagandet i valet 2018.

I fortbildningen kommer valambassadörerna få ökad kunskap kring rösträttens betydelse, styrelseskick, demokratins olika nivåer, legala ramverk och priciper, praktiskt röstningsförfarande och mycket mer.

Valambassadörer jobbar sedan i sina egna sammanhang med att mobilisera intresse och diskussion bland trossamfunds- och församlingsmedlemmar för valet 2018. Detta sker genom sociala aktiviteter såsom möten, seminarier, workshops och på mediala plattformar.

Läs mer om Jag tror på min röst här.

HANNA AND GOLIATH OCH IMPLEMENT DIVERSITY LANSERAS JÄMQUIZ!

Den 8 mars på internationella kvinnodagen lanseras en helt ny sajt med quiz om jämställdhet, jämlikhet och mänskliga rättigheter JÄMQUIZ.

Är du en fena på statistik, nördigt intresserad av jämställdhet eller bara galet förtjust i frågesport? Pröva, spela, dela och tipsa vänner. 

JÄMQUIZ är skapat av Hanna and Goliath Law & Education och Implementing Diversity.

JÄMQUIZ hittar du här. 

Hanna and Goliath leder kurs i rättighetsbaserat ledarskap

Under våren 2018 genomför världens största ungdomsorganisation – KFUM – en pilotsatsning kring rättighetsbaserat ledarskap.

10 utvalda ledare få från organisation kommer att få gå en fortbildning kring mänskliga rättigheter och rättighetsbaserat arbeta för att stärka sitt ledarskap.

Hanna and Goliath har fått uppdrag att utveckla och processleda kursen som består av två helger i Sverige och en vecka på Irland.

Läs mer om kursen här.

Kursens övergripande syfte är att få en djupare förståelse för innebörden av rättighetsbaserat ledarskap för att på lång sikt inkludera fler i KFUMs verksamhet.

Med Irland som illustrerande exempel ligger fokus på rättigheters utveckling, hur olika gruppers rättigheter har främjats och begränsats och hur viktigt det civila samhällets roll är för förändring.

Utbildningen är ett led i KFUM:s strategi What we want med fokus på att stärka vårt arbete med inkludering.

Praktisk information

Utbildningens tre delar:

24-25 mars 2018.              Förberedande studiecirkel i Stockholm
Vecka 15 2018                    Resa till Irland
5-6 maj 2018                      Efter-hemkomst-träff i Stockholm

Kontakta gärna Hanna and Goliath om din organisation är intresserad av att lära sig mer om rättighetsbaserat arbete eller få stöd i att utforma egna program och kurser.

Beställ gärna boken om rättighetsbaserat arbete som Hanna and Goliaths grundare Hanna Gerdes skrivit på uppdrag av Svenska Kyrkan. Metoder och innehåll går att tillämpa på alla organisationer.

 

Hanna and Goliath utvidgar samarbete med SOS Barnbyar

Hanna and Goliath utvidgar samarbetet med SOS Barnbyar. Den 11 december utbildar Hanna and Goliath personal inom organisationen programverksamhet kring mänskliga rättigheter, barnkonventionen och rättighetsbaserat arbete.

Under 2016 inledde Hanna and Goliath för första gången samarbete med SOS Barnbyar. Under 2016 fortbildades organisationens nya personal i Göteborg vid två tillfällen. Fokuset var mänskliga rättigheter, barnkonventionen samt implementering av rättighetsbaserat arbete i praktiken.

SOS Barnbyar finns i 134 länder och landområden. SOS Barnbyar bygger och driver barnbyar, skolor, yrkesskolor, sociala center, medicinkliniker och familjestärkande program över hela världen.