Etikett: Workshop

Hanna and Goliath fortbildar om statlig värdegrund och mänskliga rättigheter 5 okt

Posted on by admin

Den 5 okt är Hanna and Goliath inbjuden till Skövde för att genomföra ytterligare en fortbildningsatsning kring statlig värdegrund och mänskliga rättigheter för Fortifikationsverket. Detta är en del av en större obligatorisk fortbildningssatsning för samtlig personal inom myndigheten.

Om satsningen

Grundlagar och andra lagar lägger fast de yttre ramarna för all statlig verksamhet. Tillsammans uttrycker de ett antal principer som förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession.

Fokus för kompetensutvecklingen är det statliga ansvaret för skydd av mänskliga rättigheter samt principerna om demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service.

Om Fortifikationsverket

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Fortifikationsverket ser till att försvaret har väl fungerande mark, anläggningar och lokaler för sin verksamhet

Hanna and Goliath utbildar lärare hos Raoul Wallenberg Academy den 29 september

Posted on by admin

Den 29 septmeber är Hanna and Goliath inbjuden att fortbilda lärare kring mänskliga rättigheter inom ramen för Raoul Wallenberg Academy.

Raoul Wallenberg Academy agerar i Raoul Wallenbergs anda genom att stödja unga att hitta modet att göra skillnad. Akademin grundades år 2001 av bland andra Raoul Wallenbergs syster Nina Lagergren.

Raoul Wallenberg Academy samordnar Raoul Wallenberg dagen den 27 augusti –en dag med särskilt fokus på civilkurage och medmänsklighet i Sverige? Den 27 augusti är även Raouls namnsdag och då hedras minnet av Raoul Wallenberg som räddade livet på tiotusentals judar under andra världskriget.

Raoul Wallenberg Academy arbetar även varje år med projektet Kuben.

Kubmetoden består av 30 svarta kuber i stål, en för varje mänsklig rättighet, som skickas till utvalda skolor runt om i Sverige och utomlands. Genom metoden får skolor stöd med att arbeta strategiskt för att uppfylla skolans övergripande demokrati- och värdegrundsuppdrag samtidigt som eleverna uppmuntras att själva göra skillnad.

Hanna fortbildar personal på AllBright Stiftelsen den 28 september

Posted on by admin

Den 28 september är Hanna and Goliath inbjuden av AllBrights Stiftelsen för att fortbilda kring diskrimineringslagen med särskilt fokus på rättigheter för personer med funktionsnedsättning och intersektionella perspektiv på jämställhet.

Allbright är en partipolitiskt obunden och icke-vinstdrivande stiftelse som arbetar för jämställdhet och mångfald på ledande positioner.

Allbright kartlägger kontinuerligt näringslivets ledningsgrupper och styrelser för att belysa frågan om representation. Stiftelsen utbildar och stöttar företagsledare och medarbetare med verktyg för att själva driva förändringen. AllBright arbetar för att företag ska rekrytera på meritokratiska grunder och se potentialen i hela befolkningen. Läs mer här.

Hanna and Goliath fortbildar hos Internationellt Centrum för Lokal Demokrati den 26 och 27 september

Posted on by admin

Den 26 och 27 september är Hanna and Goliath inbjuden av ICLD för att fortbilda policyrådgivare och beslutsfattare från Tanzania, Zambia, Uganda och Zimbabwe om jämställdhet och jämlikhetsreformer i Sverige under de senaste 100 åren.

Dagen har både fokus på svenska jämställdhetsreformer genom tiderna och lagstiftning samt förebyggande arbete bland annat för att att bekämpa tvångsäktenskap, våld i nära relationer, sexuella övergrepp och könsstympning.

Denna fortbildning sker inom ramen för Internationellt Centrum för Lokal Demokrati (ICLD)

Hanna and Goliath fortbildar om diskrimineringslagen hos Bontouch 8 september

Posted on by admin

Den 8 september är Hanna and Goliath inbjuden för att fortbilda 200 personer på mjukvaruföretagaet Bontouch om diskrimineringslagen.

Mer om fortbildningen:

Kan man råka diskriminera någon för att man vill vara snäll? Ska man alltid behandla alla lika? Och var går gränsen mellan skämt och trakasserier?

Diskrimineringslagen gäller i nästa hela samhällslivet. På våra arbetsplatser, i skolan, inom vården och i affären. Men vad innebär den egentligen?

Med konkreta och lättbegripliga exempel och fall från verkligheten tar människorättsjuristen Hanna Gerdes juridiken bortom krångliga paragrafer och inspirerar kring hur vi skapar en mer inkluderande social omsorg.

Mer om Bontouch:

We serve clients in North America, Europe and Asia from five studios in Sweden, London and New York. The products we help create are used by more than 50 million people in 196 countries.

Read more about Bontouch.

Missa inte heller Hanna and Goliaths e-learning om diskriminering.

 

Hanna and Goliath fortbildar om diskrimineringslagen hos Stockholms Hamnar 1 september

Posted on by admin

Den 1 september är Hanna and Goliath inbjuden för att fortbilda chefer på Stockholms Hamnar.

Mer om fortbildningen:

Kan man råka diskriminera någon för att man vill vara snäll? Ska man alltid behandla alla lika? Och var går gränsen mellan skämt och trakasserier?

Diskrimineringslagen gäller i nästa hela samhällslivet. På våra arbetsplatser, i skolan, inom vården och i affären. Men vad innebär den egentligen?

Med konkreta och lättbegripliga exempel och fall från verkligheten tar människorättsjuristen Hanna Gerdes juridiken bortom krångliga paragrafer och inspirerar kring hur vi skapar en mer inkluderande social omsorg.

Mer om Stockholms Hamnar:

Stockholms Hamnar är en av världens största passagerarhamnar med:
– över 30 000 passagerare passerar hamnarna varje dag
– 12 miljoner färje- och kryssningspassagerare varje år
– 4 miljoner personer reser med skärgårdstrafiken varje år
– Tar emot närmare 300 internationella kryssningsfartyg varje år

Läs mer om Stockholms Hamnar här.

Missa inte heller Hanna and Goliaths e-learning om diskriminering.

 

 

 

Hanna Gerdes föreläser om statlig värdegrund den 30 augusti

Posted on by admin

Under 2021 och 2022 genomför Hanna and Goliath en omfattande fortbildningsatsning kring statlig värdegrund och mänskliga rättigheter för Fortifikationsverket.

Samtlig personal hos myndigheten ska fortbildas runt om i landet.

Om satsningen på statlig värdegrund

Grundlagar och andra lagar lägger fast de yttre ramarna för all statlig verksamhet. Tillsammans uttrycker de ett antal principer som förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession.

Fokus för kompetensutvecklingen är det statliga ansvaret för skydd av mänskliga rättigheter samt principerna om demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service.

Om Fortifikationsverket

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Fortifikationsverket ser till att försvaret har väl fungerande mark, anläggningar och lokaler för sin verksamhet. Läs mer här.

Läs mer om den statliga värdegrunden och Hannas arbete här

hannagoliath.com/hanna-and-goliath-fortbildar-om-statlig-vardegrund-och-manskliga-rattigheter-5-okt/

hannagoliath.com/forelasning-om-statlig-vardegrund/

hannagoliath.com/hanna-and-goliath-genomfor-nio-utbildningar-under-varen-hos-fortifikationsverket/

hannagoliath.com/hanna-and-goliath-fortbildar-om-manskliga-rattigheter-pa-fortifikationsverkets-regionkonferens-den-3-oktober/

hannagoliath.com/hanna-and-goliath-fortbildar-kring-manskliga-rattigheter-och-statlig-vardegrund/

hannagoliath.com/hanna-and-goliath-fortbildar-kring-manskliga-rattigheter-och-statlig-vardegrund/

Hanna and Goliath fortbildar personal hos Hej Främling

Posted on by admin

Den 6 maj fortbildar Hanna and Goliath medarbetare hos Hej Främling om social hållbarhet och mänskliga rättigheter.

I fortbildningen ingår:

  • Vad är mänskliga rättigheter – hur avgränsar vi de?
  • Hur hänger mänskliga rättigheter ihop med Agenda 2030 och social hållbarhet?
  • Vilka är de mänskliga rättigheterna?
  • Vad innebär det att vara rättighetsbärare och skyldighetsbärare?
  • Vilka är de ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter?
  • Vilka är de medborgerliga och politiska rättigheterna?
  • Hur arbetar vi på Hej främling med mänskliga rättigheter och social hållbarhet idag och hur skulle vi kunna utveckla vårt arbete?
  • Vad innebär ansvaret att respektera, skydda och främja mänskliga rättigheter för Hej Främling?
  • Vad innebär principen om ickediskriminering för Hej Främling?

Om Hej främling

Hej främling arbetar med inkludering , integration, rätten till hälsa och möten mellan etablerade och nya svenskar.

Organisationen grundades i Östersund 2013 men har sedan dess etablerat verksamhet på massor med nya orter i Sverige.

Idag finns verksamheten från Gällivare i norr till Malmö i söder, på drygt 40 orter och i totalt sex olika län.

Varje år tar mer än 20.000 människor del av deras aktiviteter inom idrott, kultur och friluftsliv.

Hanna and Goliath fortbildar medarbetare på Länsstyrelsen om Barnkonventionen den 5 maj

Posted on by admin

Den 5 maj  fortbildar Hanna and Goliath medarbetare på Länsstyrelsen om Barnkonventionen och prövning av barnets bästa.

Länsstyrelserna i Sverige är nyckelaktörer i arbetet för mänskliga rättigheter ur ett brett perspektiv.

Under 2020-2022 genomför Hanna and Goliath en omfattande fortbildningsatsning för Länsstyrelsen i Västra Götaland och Länsstyrelsen i Stockholm.

Bakgrund

Den 1 januari 2020 blev FN:s konvention om barnets rättigheter svensk lag. Länsstyrelserna i Sverige har som ett led i detta fått i uppdrag att stödja kommuner och regioner i arbetet med Barnkonventionen.

Som ett i detta uppdrag  genomförde Länsstyrelsen i Västra Götalands Län under 2020 och 2021 en gedigen obligatorisk  fortbildningssatsning för sina samtliga medarbetare med fokus på Barnkonventionen.

Hanna and Goliath anlitades som extern expert för att genomföra fortbildningen som sammanlagt omfattat runt 700 personer och sju digitala utbildningstillfällen.

Under 2022 har Hanna and Goliath fått i uppdrag att genomföra en utbildningssatsning om sex tillfällen för medarbetare på Länsstyrelsen Stockholm.

Innehåll

Gemensamt fokus för alla utbildningstillfällen är en gedigen juridisk men lättillgänglig genomgång av:

  • Vilka rättigheter är det som skyddas av barnkonventionen och för vem?
  • Vad innebär det att barnet är rättighetsbärare och rättssubjekt?
  • Vilka är barnets ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter och hur garanteras de via Länsstyrelsens verksamhet?
  • Vilka är barnets medborgerliga och politiska rättigheter och hur garanteras de via Länsstyrelsens verksamhet?
  • Vad innebär ett barnrättsbaserat arbetssätt?
  • Barnkonventions fyra vägledande principer – övergripande
  • Vad blir konsekvensen för våra verksamheter nu när barnkonventionen blir svensk lag?
  • Vad innebär ansvaret att respektera, skydda och främja barnets rättigheter i våra verksamheter?

Var och ett av utbildningstillfällen innehåller vidare en av följande tematiska juridiska fördjupningar på 40 minuter:

Barnrättsbaserat arbetssätt och prövning av barnets bästa (art 3)

  • De tre barnperspektiven och hur de påverkar prövningen av barnets bästa
  • Vad innebär artikel 3?
  • Vilken form av prövning ska göras?
  • Barnets bästa prövning – en process i flera steg
  • Rättigheter av särskild vikt vid prövning av barnets bästa
  • Case och fallbeskrivning

Hanna and Goliath fortbildar chefer på Kemikalieinspektionen om diskrimineringslagen 29 april

Posted on by admin

Den 29 april är Hanna and Goliath inbjuden att frukostföreläsa för chefer på Kemikalieinspektionen om diskrimineringlagen.

  • Diskrimineringsskyddets ursprung
  • Diskrimineringslagstiftningen i Sverige
  • Diskrimineringsgrunder och skyddade områden
  • Direkt diskriminering
  • Indirekt diskriminering
  • Bristande tillgänglighet
  • Trakasserier
  • Instruktioner att diskriminera
  • Vad innebär lagkravet om aktiva åtgärder i arbetslivet och inom utbildning?
  • Vilka grunder omfattas?
  • Vad måste man göra?

Missa inte heller Hanna and Goliaths e-learning om diskrimineringslagen.