Hanna and Goliath fortbildar på demokratikonferens i Umeå 14 november

Den 14 november är Hanna and Goliath inbjuden att föreläsa om mänskliga rättigheter, demokrati och rätten till utbildning på en stor demokratikonferens som anordnas av Vi måste prata och Folkbildningen Västerbotten på Strömbäcks Folkhögskola.

Läs mer om Vi måste prata här.

 

Hanna Gerdes en av huvudtalarna på East Sweden Innovation Week den 9 november

Innovation Week är en återkommande vecka varje år som är en del i East Swedens arbete för att stärka Östergötlands innovations- och entreprenörsklimat.

2023 är fokus AI och Hanna Gerdes är inbjuden att tala om AI ur ett människorättsperspektiv. Hanna har intervjuats inför detta och säger bland annat:

– Ur ett människorättsperspektiv är utvecklingen inom AI och digitalisering helt fantastisk. Tekniken har bidragit till att rädda liv, upptäcka sjukdomar tidigt och minska människors trauman och smärta.

I sin föreläsning ger Hanna Gerdes flera konkreta exempel på både inkluderande och exkluderande AI-projekt. Ett exempel där AI gjort riktigt skillnad är den scanning som används i Syrien för att identifiera avlidna i kriget.

– På sex sekunder kunde man med hjälp av AI identifiera 6 000 personer med en felmarginal på en handfull personer. Ett projekt som besparade mycket mänsklig lidande och som snabbade på identifierandet av avlidna, berättar Hanna.

 

Hanna and Goliath fortbildar hos Länsstyrelsen Östergötland den 25 oktober

Den 25 oktober är Hanna Gerdes inbjuden att föreläsa på Länsstyrelsen Östergötlands utbildningprogram kring systematiskt jämställdhetsarbete för chefer och ledare. Hanna and Goliath deltar under en eftermiddag med fokus på diskrimineringslagen och aktiva åtgärder.

 

Fokus under dagen är hur vi kan skapa mer jämställda organisationer samt:

 

Diskrimineringsskyddets ursprung

Diskrimineringslagstiftningen i Sverige

Diskrimineringsgrunder och skyddade områden

Direkt diskriminering

Indirekt diskriminering

Bristande tillgänglighet

Trakasserier

Instruktioner att diskriminera

Vad innebär lagkravet om aktiva åtgärder?

Hanna and Goliath föreläser hos Stockholms Dövas Förening 17 oktober

Varför är rätten till teckenspråk genom hela livet en grundläggande rättighetsfråga? Vilka är de mänskliga rättigheterna och hur hänger dom ihop samt med Stockholms Dövas Förenings arbete?
Den 17 oktober föreläser Hanna and Goliaths grundare Hanna Gerdes hos Stockholms Dövas förening och ger en introduktion till mänskliga rättigheter och juridiska grunder utifrån ett funktionshinderperspektiv.

Om Stockholms Dövas Förening:

Stockholms Dövas Förenings verksamhet går ut på att döva kan träffas, umgås och göra saker tillsammans i teckenspråkig miljö. Föreningen bedriver informativ, social, kulturell och intressepolitisk verksamhet.

Läs mer här om Stockholms Dövas Förening. 

 

 

Hanna and Goliath fortbildar om mänskliga rättigheter hos Funktionsrätt Stockholm den 11 oktober

Den 11 oktober är Hanna and Goliath inbjuden till Funktionsrätt Stockholm för att hålla en fortbildning kring mänskliga rättigheter och funktionsrätt.

Vad innebär fatt ha ett holistiskt perspektiv på mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättningen, hur skyddas de och vad krävs för att det juridiska åtagandet ska vara uppfyllt av skyldighetsbärare?

Under fortbildningen ligger fokus på:

  • Vad är mänskliga rättigheter och vad innebär dom för personer med funktionedsättning?
  • Vilka är de mänskliga rättigheterna och hur hänger dom ihop med hälsa?
  • Hur skyddas rättigheter för personer med funktionsnedsättning i internationell rätt?
  • Vad innebär det att personer med funktionsnedsättning är rättighetsbärare och att regionen och staten är skyldighetsbärare ?
  • Vad innebär ansvaret att respektera, skydda och främja mänskliga rättigheter?

Hanna and Goliath fortbildar skyddsombud hos Handels den 20 september

Fackförbund har en central roll i arbetet mot diskriminering , trakasserier och sexuella trakasserier. Den 20 september fortbildar Hanna and Goliath skyddsombud hos Handels i Stockholm om diskrimineringslagen.

Bakgrund:

Under 2017 inledde Hanna and Goliath ett samarbete med Handelsanställdas förbund och
fortbildade då fackförbundets ombudsmän och experter på central nivå.

Under 2018 har Handels utökades detta samarbete och Hanna and Goliath fick i uppdrag att fortbilda skyddsombud på sju orter i Sverige. Fokus även för dessa utbildningar var diskrimineringslagstiftningen.

Nu väljer Handels att ta in Hanna and Goliath för att fortbilda nya skyddsombud.

Handelsanställdas förbund har cirka 150 000 medlemmar, främst från detaljhandeln. Av dom är cirka 100 000 kvinnor en en tredjedel av medlemmarna är under 30 år.

Handels finns på cirka 25 000 arbetsplatser och representerar en rad olika yrken och branscher. Stora yrkesgrupper är bland annat butiksbiträden, chaufförer, handläggare, kommunikatörer, frisörer, florister,optiker, urmakare lagerarbetare, städare och elever inom yrkesinriktad utbildning.

Dags för sjunde omgången av Delaktig, stark och synlig 9-10 september

Helgen den 9-10 september startar den sjunde omgången av Sveriges första interreligiösa ledar- och mentorprogram för kvinnor.

Under åren 2016-2022 har Hanna and Goliath processlett sex omgångar av detta mentor- och ledarskapsprogram riktat till kvinnor inom trossamfund. Och nu har det blivit dags för en ny omgång.

Drygt 100 kvinnor från ett 40-tal olika från olika trossamfund har under åren fått fortbilda sig inom och diskutera ledarskap, maktstrukturer, kommunikation, konflikthantering, jämställdhet, mänskliga rättigheter, hedersförtryck och lagstiftning.

Syftet med denna satsning är att:

  • Stimulera diskussioner och medvetenhet om kvinnors makt, representation och medverkan inom trossamfunden.
  • Stärka kvinnors nätverk mellan olika organisationer.
  • Ge redskap till kvinnor att öka sitt inflytande och utvecklas som ledare

Hanna and Goliath vann  2018 Diversity Index Awards för sitt arbete med programmet.

Vill du läsa mer forskning kring slutsatser och resultat av programmet så hittar du det här. 

Hanna and Goliath fortbildar om diskrimineringslagen hos studieförbund för kulturutövare 26 augusti

Den 26 augusti fortbildar Hanna and Goliath Kulturens – studieförbundet för kulturutövare om diskrimineringslagen

Fokus för fortbildningen är kulturen som nav i demokratin samt en fördjupning kring:

Diskrimineringsskyddets ursprung

Diskrimineringslagstiftningen i Sverige

Diskrimineringsgrunder och skyddade områden

Direkt diskriminering

Indirekt diskriminering

Bristande tillgänglighet

Trakasserier

Instruktioner att diskriminera

Vad innebär lagkravet om aktiva åtgärder i arbetslivet och inom utbildning?

Hanna and Goliath fortbildar om diskrimineringslagen på Stockholms konstnärliga högskola den 23 augusti

Den 23 augusti höll Hanna and Goliath en heldagsutbildning på Stockholms konstnärliga högskola tillsammans med psykologen Hanna Walleensten och lektorn Anna Adeniji.

En heldag med psykologiska, organisatoriska, historiska och juridiska aspekter på mänskliga rättigheter och hur vi skapar en mer inkluderande arbetsplats och högskola.

Hanna and Goliaths grundare fortbildar under denna dag bland annat om:

Diskrimineringsskyddets ursprung

Diskrimineringslagstiftningen i Sverige

Diskrimineringsgrunder och skyddade områden

Direkt diskriminering

Indirekt diskriminering

Bristande tillgänglighet

Trakasserier

Instruktioner att diskriminera

Vad innebär lagkravet om aktiva åtgärder i arbetslivet och inom utbildning?

 

Hanna and Goliath fortbildar på Rudbecks gymnasium om Barnkonventionen den 15 augusti

Den 15 augusti 2023 är Hanna and Goliaths grundare Hanna Gerdes inbjuden för att fortbilda lärare och skolpersonal på Rudbecks gymnasium om Barnkonventionen och mänskliga rättigheter.

Fokus för utbildningstillfället är en  genomgång av:

  • Vilka rättigheter är det som skyddas av barnkonventionen och för vem?
  • Vad innebär det att barnet är rättighetsbärare och rättssubjekt?
  • Vilka är barnets ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter ?
  • Vilka är barnets medborgerliga och politiska rättigheter?
  • Vad innebär ett barnrättsbaserat arbetssätt?
  • Barnkonventions fyra vägledande principer – övergripande
  • Vad blir konsekvensen för våra verksamheter nu när barnkonventionen blir svensk lag?
  • Vad innebär ansvaret att respektera, skydda och främja barnets rättigheter i våra verksamheter?