Hanna Gerdes föreläser hos Arbetsmiljöverket om arbetsmiljö och diskriminering.

Den 3 juni anordnar Arbetsmiljöverkets en regionkonferens i Eskilstuna och Hanna Gerdes är inbjuden att hålla en fortbildning om arbetsmiljö och diskriminering.

Under föreläsningen om arbetsmiljö och diskriminering  får deltagarna lära sig mer om:

Vad innebär diskriminering på jobbet? Vilket ansvar har arbetsgivare enligt diskrimineringslagen?

Kan man råka diskriminera någon för att man vill vara snäll? Ska man alltid behandla alla lika? Och var går gränsen mellan skämt och trakasserier?

Och hur hänger det systematiska arbetsmiljöarbetet ihop med arbetet mot diskriminering?

Koncept och ämnen som vi djupdyker i är bland annat även:

Diskrimineringsgrunderna

Vilka delar av samhällslivet som lagen omfattar

Direkt diskriminering

Indirekt diskriminering

Bristande tillgänglighet

Trakasserier

Instruktioner att diskriminera

Vad innebär lagkravet om aktiva åtgärder?

Om Arbetsmiljöverket

Arbetsmiljöverket arbetar för rätten till sunda, säkra och utvecklande arbetsförhållanden.

Arbetsmiljöverket har regeringens och riksdagens uppdrag att se till att arbetsmiljön uppfyller de krav som finns i arbetsmiljölagen om att alla ska ha en bra och utvecklande arbetsmiljö. Vi tar fram juridiskt bindande föreskrifter, inspekterar arbetsställen och sprider information om arbetsmiljöregler.

Läs mer om Hanna Gerdes arbete med arbetsmiljö och diskriminering här.