Diskriminering på arbetsmarknaden är en realitet och fackförbunden har en central roll i att motverka diskriminering.

Under mars månad har fackförbundet ST därför fokus på lika rättigheter och möjligheter. ST är det största fackförbundet inom statlig verksamhet med 100 000 medlemmar.

Den 2 mars är Hanna Gerdes inbjuden för att hålla en fortbildning för samtliga medarbetare om diskrimineringslagen och när värdering blir diskriminering.

Hanna Gerdes fortbildar om hur vi skapar en mer inkluderande arbetsplats och om fackens centrala roll för att skapa arbetsplatser fri från diskriminering.

Diskriminering på arbetsmarknaden

Hanna Gerdes ger under denna förmiddag en gedigen och inspirerande introduktion till diskrimineringslagen bortomparagrafer baserad på mkt case, diskussioner och exempel för att gemensamt få

möjlighet att diskutera och få förståelse för svåra gränsdragningar.

Halvdagsutbildning samt workshop inkluderar en genomgång av bland annat:

• Var går gränsen för när värdering blir diskriminering?
• Vad är diskriminering? Krävs någon avsikt?
• Hur kan diskriminering på arbetsmarknaden ta sig uttryck?
• För att kunna arbeta med inkludering behöver man förstå exkludering – en djupdykning i direkt och indirekt diskriminering samt bristande tillgänglighet baserat på case och övninga
• Får man inte skämta längre på den här arbetsplatsen – vad är egentligen trakasserier? Vem har vilket ansvar?
• Hur skapar vi en mer inkluderande arbetsplats och högskola? Vad innebär arbetet med aktiva åtgärder och hur kan det ta sig uttryck?
• Hur ser vårt arbetsgivaransvar ut i olika situationer? Hur ser vårt ansvar som utbildningsanordnare ut i olika situationer?

Läs mer om Hannas arbete med diskrimineringlagen

Missa inte Hannas digitala utbildning om diskriminering och aktiva åtgärder

Läs mer om fackförbundet ST här