Nytt år, ny lagstiftning!

Från och med den 1 januari 2017 förändras diskrimineringslagstiftningen i Sverige. Arbetsgivares ansvar för förebyggande arbete mot diskriminering utökas och reglerna om allt från lönekartläggning till jämställdhetsplaner förändras.

Den 31 januari 2017 gästföreläser Hanna and Goliath Law & Education på Rättviseförmedlingens kurs för HR-personal om de nya förändringarna.

Tipsa gärna personer inom HR, anmäl dig på länken nedan eller kontakta Hanna and Goliath Law & Education om du vill veta mer om lagförändringarna.

Läs mer om kursen här.